Электронный каталог


 

База данных: Электронный каталог ДВФУ

Страница 1, Результатов: 4

Отмеченные записи: 0

88 Б 772
Б 722

Бойко, Виктор Васильевич.
    Энергия эмоций в общении : взгляд на себя и на других / В. В. Бойко. - Москва : Филинъ, 1996. - 470 c.. - ISBN 5900855600

Кл.слова (ненормированные):
НЛ -- психология -- психология общения -- эмоциональное поведение -- эмоции -- психическая энергия -- психическая деформация -- психологический комфорт -- эмоциональное выгорание -- стереотип поведения -- источник энергии -- эмоциональная сопротивляемость
Экземпляры всего: 1
Хранение Отдела организации и использования фонда (1)
Свободны: Хранение Отдела организации и использования фонда (1)

Бойко, Виктор Васильевич. Энергия эмоций в общении : взгляд на себя и на других [Текст] / В. В. Бойко., 1996. - 470 c. с.

1.

Бойко, Виктор Васильевич. Энергия эмоций в общении : взгляд на себя и на других [Текст] / В. В. Бойко., 1996. - 470 c. с.


88 Б 772
Б 722

Бойко, Виктор Васильевич.
    Энергия эмоций в общении : взгляд на себя и на других / В. В. Бойко. - Москва : Филинъ, 1996. - 470 c.. - ISBN 5900855600

Кл.слова (ненормированные):
НЛ -- психология -- психология общения -- эмоциональное поведение -- эмоции -- психическая энергия -- психическая деформация -- психологический комфорт -- эмоциональное выгорание -- стереотип поведения -- источник энергии -- эмоциональная сопротивляемость
Экземпляры всего: 1
Хранение Отдела организации и использования фонда (1)
Свободны: Хранение Отдела организации и использования фонда (1)

74 П 24

    Педагогика здоровья / [ред. кол. : Ш. А. Амонашвили (пред.) и др]. - Москва : Педагогика, 1990. - 288 c. : ил. - (Библиотека для родителей). - ISBN 5715500591

ББК 74

Кл.слова (ненормированные):
здоровье -- медицина -- воспитание детей -- педагогика -- психологический комфорт -- половое воспитание девочек -- феномен материнства -- инфекционные заболевания -- трудные дети -- психология самосовершенствования
Доп.точки доступа:
Амонашвили, Шалва Александрович \ред.\

Экземпляры всего: 2
Ч/З о. Русский (1), Хранение Отдела организации и использования фонда (1)
Свободны: Ч/З о. Русский (1), Хранение Отдела организации и использования фонда (1)

Педагогика здоровья [Текст] / [ред. кол. : Ш. А. Амонашвили (пред.) и др]., 1990. - 288 c. с.

2.

Педагогика здоровья [Текст] / [ред. кол. : Ш. А. Амонашвили (пред.) и др]., 1990. - 288 c. с.


74 П 24

    Педагогика здоровья / [ред. кол. : Ш. А. Амонашвили (пред.) и др]. - Москва : Педагогика, 1990. - 288 c. : ил. - (Библиотека для родителей). - ISBN 5715500591

ББК 74

Кл.слова (ненормированные):
здоровье -- медицина -- воспитание детей -- педагогика -- психологический комфорт -- половое воспитание девочек -- феномен материнства -- инфекционные заболевания -- трудные дети -- психология самосовершенствования
Доп.точки доступа:
Амонашвили, Шалва Александрович \ред.\

Экземпляры всего: 2
Ч/З о. Русский (1), Хранение Отдела организации и использования фонда (1)
Свободны: Ч/З о. Русский (1), Хранение Отдела организации и использования фонда (1)



    Соискатели свободнее работодателей [Текст] // Мировая энергетика. - N 7 (43) (2007), С. 88-89. - Ил.: 5 рис.

Рубрики: экономика

   экономика труда


   EMPTY--Россия--Москва (город)--Санкт-Петербург (город)


Кл.слова (ненормированные):
рынок труда -- текучесть кадров -- анкеты -- соискатели -- психологический комфорт
Аннотация: Почему уходят сотрудники? Как удержать людей в компании? Такими вопросами задались авторы исследования из международного агентства по подбору персонала Kelly Services.

Соискатели свободнее работодателей [Текст] // Мировая энергетика. - N 7 (43) (2007), С. 88-89

3.

Соискатели свободнее работодателей [Текст] // Мировая энергетика. - N 7 (43) (2007), С. 88-89




    Соискатели свободнее работодателей [Текст] // Мировая энергетика. - N 7 (43) (2007), С. 88-89. - Ил.: 5 рис.

Рубрики: экономика

   экономика труда


   EMPTY--Россия--Москва (город)--Санкт-Петербург (город)


Кл.слова (ненормированные):
рынок труда -- текучесть кадров -- анкеты -- соискатели -- психологический комфорт
Аннотация: Почему уходят сотрудники? Как удержать людей в компании? Такими вопросами задались авторы исследования из международного агентства по подбору персонала Kelly Services.


Эсаулова, Ирэна (канд. эконом. наук; Перм. гос. техн. ун-т).
    Для чего нужны стимулы? : анализ действующей системы мотивации персонала / Ирэна Эсаулова // Кадровик. Кадровый менеджмент. - N 1 (2008), С. 39-47. - (Кадровый менеджмент.- 2008.- N 1.- С. 39-47)

УДК
ББК 65.291.6

Рубрики: Экономика

   Персонал. Кадры организации


Кл.слова (ненормированные):
персонал -- мотивация персонала -- системы мотивации -- исследование систем мотивации -- методы исследования систем мотивации -- оценка мотивации -- оценка по результатам -- оценка поведения -- оценка по косвенным показателям -- анализ результатов -- труд -- удовлетворенность трудом -- оплата труда -- удовлетворенность оплатой труда -- психологический комфорт -- условия труда -- удовлетворенность условиями труда -- оценка удовлетворенности трудом -- методы оценки удовлетворенности трудом -- мотивационная деятельность организации -- анализ мотивационной деятельности организации
Аннотация: Как оценить действующую систему мотивации персонала.

Эсаулова, Ирэна. Для чего нужны стимулы? [Текст] : анализ действующей системы мотивации персонала / Ирэна Эсаулова // Кадровик. Кадровый менеджмент. - N 1 (2008), С. 39-47

4.

Эсаулова, Ирэна. Для чего нужны стимулы? [Текст] : анализ действующей системы мотивации персонала / Ирэна Эсаулова // Кадровик. Кадровый менеджмент. - N 1 (2008), С. 39-47



Эсаулова, Ирэна (канд. эконом. наук; Перм. гос. техн. ун-т).
    Для чего нужны стимулы? : анализ действующей системы мотивации персонала / Ирэна Эсаулова // Кадровик. Кадровый менеджмент. - N 1 (2008), С. 39-47. - (Кадровый менеджмент.- 2008.- N 1.- С. 39-47)

УДК
ББК 65.291.6

Рубрики: Экономика

   Персонал. Кадры организации


Кл.слова (ненормированные):
персонал -- мотивация персонала -- системы мотивации -- исследование систем мотивации -- методы исследования систем мотивации -- оценка мотивации -- оценка по результатам -- оценка поведения -- оценка по косвенным показателям -- анализ результатов -- труд -- удовлетворенность трудом -- оплата труда -- удовлетворенность оплатой труда -- психологический комфорт -- условия труда -- удовлетворенность условиями труда -- оценка удовлетворенности трудом -- методы оценки удовлетворенности трудом -- мотивационная деятельность организации -- анализ мотивационной деятельности организации
Аннотация: Как оценить действующую систему мотивации персонала.

Страница 1, Результатов: 4

 

Все поступления за 
Или выберите интересующий месяц