Перейти к содержимому 
База данных: Электронный каталог ДВФУ
Страница 5, Результатов: 173
Отмеченные записи: 0
41.
Подробнее
Тимофеев, А. В. (канд. экон. наук; РХТУ, г. Москва).
Особенности организации оплаты труда руководителей управляющей компании промышленного концерна / А. В. Тимофеев // Менеджмент в России и за рубежом. - N 1 (2008), С. 113-118. - Библиогр.: с. 117-118 (26 назв. )
ББК 65.291.6 + 65.24
Рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Экономика труда
Кл.слова (ненормированные):
руководители -- оценка ценности руководителя -- должностные оклады -- оплата труда -- ответственность руководителя -- квалификация руководителя
Аннотация: В статье предложена методика оценки ценности руководителя организации для управляющей компании при установлении должностных окладов. Охарактеризованы основные параметры оценки ценности руководителя.
Тимофеев, А. В. (канд. экон. наук; РХТУ, г. Москва).
Особенности организации оплаты труда руководителей управляющей компании промышленного концерна / А. В. Тимофеев // Менеджмент в России и за рубежом. - N 1 (2008), С. 113-118. - Библиогр.: с. 117-118 (26 назв. )
| УДК |
Рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Экономика труда
Кл.слова (ненормированные):
руководители -- оценка ценности руководителя -- должностные оклады -- оплата труда -- ответственность руководителя -- квалификация руководителя
Аннотация: В статье предложена методика оценки ценности руководителя организации для управляющей компании при установлении должностных окладов. Охарактеризованы основные параметры оценки ценности руководителя.
42.
Подробнее
Фокин, К. Б. (нач. отд. подготовки персонала; ОАО "Западно-Сибирский металлургический комбинат" (Евраз Групп)).
Формирование кадрового резерва руководителей: основные подходы / К. Б. Фокин // Менеджмент в России и за рубежом. - N 6 (2008), С. 116-126. - Библиогр.: с. 125-126 (16 назв. )
ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
кадры предприятия -- кадровая политика -- руководители -- кадровый резерв руководителей -- управление кадровым резервом -- конкурентный подход -- целевая подготовка -- подготовка менеджеров
Аннотация: Исследования теоретических наработок и практического опыта построения систем управления кадровым резервом руководителей современных компаний позволили выделить две основные стратегии управления формированием резерва: конкурентный подход и целевая подготовка. В статье представлен анализ положительных и отрицательных аспектов этих подходов, определены факторы влияющие на выбор концепции подготовки преемников для руководителей различных уровней.
Фокин, К. Б. (нач. отд. подготовки персонала; ОАО "Западно-Сибирский металлургический комбинат" (Евраз Групп)).
Формирование кадрового резерва руководителей: основные подходы / К. Б. Фокин // Менеджмент в России и за рубежом. - N 6 (2008), С. 116-126. - Библиогр.: с. 125-126 (16 назв. )
| УДК |
Рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
кадры предприятия -- кадровая политика -- руководители -- кадровый резерв руководителей -- управление кадровым резервом -- конкурентный подход -- целевая подготовка -- подготовка менеджеров
Аннотация: Исследования теоретических наработок и практического опыта построения систем управления кадровым резервом руководителей современных компаний позволили выделить две основные стратегии управления формированием резерва: конкурентный подход и целевая подготовка. В статье представлен анализ положительных и отрицательных аспектов этих подходов, определены факторы влияющие на выбор концепции подготовки преемников для руководителей различных уровней.
43.
Подробнее
Шпер, В. Л. (канд. техн. наук, начальник сектора качества и надежности, действительный член Академии проблем качества, член ASQ и ENBIS, практикующий консультант по надежности и менеджменту качества; Всероссийский электротехнический институт).
Компетенция и компетентность / В. Л. Шпер // Методы менеджмента качества. - N 2 (2008), С. 55-57
ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
компетенция -- компетентность -- термины -- терминология -- оценка персонала -- ключевые компетенции -- культурная компетентность -- сайты
Аннотация: Дается обзор сайтов, посвященных таким понятиям как "компетенция" и " компетентность". Ряд статей разъясняют смысл этих понятий, а также их отличие.
Шпер, В. Л. (канд. техн. наук, начальник сектора качества и надежности, действительный член Академии проблем качества, член ASQ и ENBIS, практикующий консультант по надежности и менеджменту качества; Всероссийский электротехнический институт).
Компетенция и компетентность / В. Л. Шпер // Методы менеджмента качества. - N 2 (2008), С. 55-57
| УДК |
Рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
компетенция -- компетентность -- термины -- терминология -- оценка персонала -- ключевые компетенции -- культурная компетентность -- сайты
Аннотация: Дается обзор сайтов, посвященных таким понятиям как "компетенция" и " компетентность". Ряд статей разъясняют смысл этих понятий, а также их отличие.
44.
Подробнее
Кадровые назначения в ТЭК // Мировая энергетика. - N 8 (56) (2008), С. 4
ББК 65.291.6 + 31
Рубрики: Экономика--Россия, 2008 г
Персонал. Кадры организации
Энергетика--Россия, 2008 г
Общие вопросы энергетики
Кл.слова (ненормированные):
топливно-энергетический комплекс -- назначения на должность -- кадры
Аннотация: Новые кадровые назначения на должности в топливно-энергетическом комплексе России.
Кадровые назначения в ТЭК // Мировая энергетика. - N 8 (56) (2008), С. 4
| УДК |
Рубрики: Экономика--Россия, 2008 г
Персонал. Кадры организации
Энергетика--Россия, 2008 г
Общие вопросы энергетики
Кл.слова (ненормированные):
топливно-энергетический комплекс -- назначения на должность -- кадры
Аннотация: Новые кадровые назначения на должности в топливно-энергетическом комплексе России.
45.
Подробнее
Смирнова, Галина.
Кадры решают все, или Кому нужен эффективный кадровый учет на предприятии / Г. Смирнова // САПР и графика. - N 9 (2008), С. 87-89
ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
автоматизированные системы -- кадры -- учет -- предприятия -- эффективность
Аннотация: Организация на предприятии эффективного и максимально информативного кадрового учета и учета рабочего времени с помощью системы Lotsia ERP.
Смирнова, Галина.
Кадры решают все, или Кому нужен эффективный кадровый учет на предприятии / Г. Смирнова // САПР и графика. - N 9 (2008), С. 87-89
| УДК |
Рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
автоматизированные системы -- кадры -- учет -- предприятия -- эффективность
Аннотация: Организация на предприятии эффективного и максимально информативного кадрового учета и учета рабочего времени с помощью системы Lotsia ERP.
46.
Подробнее
Магура, М. И.
Оценка работы персонала : практическое пособие для руководителей / М. И. Магура, М. Б. Курбатова // Секретарское дело. - N 6 (2008), С. 32-43
ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
персонал -- работа персонала -- оценка работы -- практические пособия -- стимулирование труда -- организационная культура
Аннотация: Эффективность работы персонала. Факторы, влияющие на профессиональную эффективность работника. Критерии оценки персонала.
Доп.точки доступа:
Курбатова, М. Б.
Магура, М. И.
Оценка работы персонала : практическое пособие для руководителей / М. И. Магура, М. Б. Курбатова // Секретарское дело. - N 6 (2008), С. 32-43
| УДК |
Рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
персонал -- работа персонала -- оценка работы -- практические пособия -- стимулирование труда -- организационная культура
Аннотация: Эффективность работы персонала. Факторы, влияющие на профессиональную эффективность работника. Критерии оценки персонала.
Доп.точки доступа:
Курбатова, М. Б.
47.
Подробнее
Менеджер по персоналу - кто он? // Справочник кадровика. - N 10 (2008), С. 117-120
ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
менеджеры -- HR-менеджеры -- специалисты по кадрам -- специалисты по управлению персоналом -- кадровый менеджмент -- рынок труда -- оплата труда -- требования к менеджерам
Аннотация: Обзор российского рынка труда специалистов по управлению персоналом. Главные требования к кандидатам и уровень оплаты труда.
Менеджер по персоналу - кто он? // Справочник кадровика. - N 10 (2008), С. 117-120
| УДК |
Рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
менеджеры -- HR-менеджеры -- специалисты по кадрам -- специалисты по управлению персоналом -- кадровый менеджмент -- рынок труда -- оплата труда -- требования к менеджерам
Аннотация: Обзор российского рынка труда специалистов по управлению персоналом. Главные требования к кандидатам и уровень оплаты труда.
48.
Подробнее
Высокие технологии для упрощения HR-менеджмента : специальный проект // Справочник кадровика. - N 10 (2008), С. 121-132
ББК 65.291.6 + 65.291.2
Рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Внутрифирменное управление. Менеджмент
Кл.слова (ненормированные):
управление персоналом -- автоматизированные системы управления персоналом -- АСУП -- выбор АСУП -- программы по управлению персоналом -- информационные системы -- автоматизация кадрового учета
Аннотация: Мнения экспертов по вопросам выбора и внедрения автоматизированных систем управления персоналом и возможности их адаптации к потребностям бизнеса.
Высокие технологии для упрощения HR-менеджмента : специальный проект // Справочник кадровика. - N 10 (2008), С. 121-132
| УДК |
Рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Внутрифирменное управление. Менеджмент
Кл.слова (ненормированные):
управление персоналом -- автоматизированные системы управления персоналом -- АСУП -- выбор АСУП -- программы по управлению персоналом -- информационные системы -- автоматизация кадрового учета
Аннотация: Мнения экспертов по вопросам выбора и внедрения автоматизированных систем управления персоналом и возможности их адаптации к потребностям бизнеса.
49.
Подробнее
Стомма, М. В.
Профессиональное наставничество / М. В. Стомма // Справочник кадровика. - N 9 (2008), С. 111-113
ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
наставничество -- корпоративная культура -- менеджеры -- профессиональное развитие -- профессиональный рост -- специалист по обучению -- организация наставничества -- методические рекомендации
Аннотация: Методические рекомендации по организации наставничества.
Стомма, М. В.
Профессиональное наставничество / М. В. Стомма // Справочник кадровика. - N 9 (2008), С. 111-113
| УДК |
Рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
наставничество -- корпоративная культура -- менеджеры -- профессиональное развитие -- профессиональный рост -- специалист по обучению -- организация наставничества -- методические рекомендации
Аннотация: Методические рекомендации по организации наставничества.
50.
Подробнее
Французова, Л. В.
Если работник попросил в долг / Л. В. Французова // Справочник кадровика. - N 11 (2008), С. 114-125
ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
предоставление займов -- займы для сотрудников -- выдача работодателем займа работнику -- договор займа -- беспроцентные займы -- проценты по договору займа -- целевые займы -- сроки предоставления займов -- порядок возврата займа -- нарушение сроков возврата займа -- поручительство -- договор поручительства -- основания прекращения договора
Аннотация: Порядок заключения договора займа своему сотруднику, виды договоров, сроки предоставления займа, порядок возврата. Поручительство, как способ обеспечения исполнения обязательств по договору займа.
Французова, Л. В.
Если работник попросил в долг / Л. В. Французова // Справочник кадровика. - N 11 (2008), С. 114-125
| УДК |
Рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
предоставление займов -- займы для сотрудников -- выдача работодателем займа работнику -- договор займа -- беспроцентные займы -- проценты по договору займа -- целевые займы -- сроки предоставления займов -- порядок возврата займа -- нарушение сроков возврата займа -- поручительство -- договор поручительства -- основания прекращения договора
Аннотация: Порядок заключения договора займа своему сотруднику, виды договоров, сроки предоставления займа, порядок возврата. Поручительство, как способ обеспечения исполнения обязательств по договору займа.
Страница 5, Результатов: 173